18+
Специальная версия
Рекламный баннер 990x90px top

Самозанятый бухгалтер: где грань между договором ГПХ и трудовыми отношениями?

05:16 21.10.2025 16+
Самозанятый бухгалтер: где грань между договором ГПХ и трудовыми отношениями?

Услуги самозанятого бухгалтера переквалифицировали в трудовые отношения, доначислив компании НДФЛ и страховые взносы. Разберем, почему так произошло и какие факторы стали ключевыми.

Сигналы опасности: что насторожило налоговую?

Отсутствие свободы действий. В договоре ГПХ не было условий, позволяющих бухгалтеру самостоятельно определять способ выполнения работы.
Непрерывное осуществление процесса труда (трудовые функции). Услуги в договоре не были измерены количественно и не предусматривали достижение конкретного результата.
Длительность. Фактически, самозанятый выполнял функции бухгалтера на протяжении длительного времени, что характерно для бессрочного трудового договора.
Синхронность выплат. Оплата услуг самозанятого осуществлялась в те же дни, что и выплата зарплаты работникам, по тем же реестрам.
Ресурсы работодателя. Самозанятый использовал компьютер и базы данных (1С) компании для работы, причем безвозмездно.
«Бывший работник». Договор был заключен с бывшим бухгалтером компании (спустя 2 года после его увольнения).
Быстрое снятие с учета. Сразу после прекращения сотрудничества самозанятый снялся с учета.

Не путайте трудовые отношения с гражданско-правовыми! Взаимодействуйте с самозанятыми в рамках закона.

️Телефон для консультаций 8 (4242) 67-25-97.

Соответствующее решение суда прикрепили к посту.

#легализация_АТЗН
148

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 468x60px posleobjav
ФОТОГАЛЕРЕЯ
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Рекламный баннер 300x250px rightblock